毕业论文、毕业实习是本科教育重要的实践教学环节，请各位导师切实加强对员工的指导，对毕业论文、毕业实习的写作各环节严格把关。毕业论文与毕业实习指导与评分须按照学院通知要求认真完成，另提醒以下几点：

一、毕业实习指导与评分

1.导师须指导员工认真完成毕业实习报告、毕业实习作业与毕业实习手册，及时了解进度，做好相关指导。

2.导师须在5月13日前完成实习成绩评定，成绩评阅务必实事求是，一般情况下优秀率不宜过高。

3.毕业实习相关材料由班级学习委员收齐后在5月15日前统一提交到教学办公室。

二、毕业论文指导与评分

1.请各指导教师务必认真履行指导职责，及时通过QQ、邮件与电话联系员工，了解员工论文写作进度，对论文写作进行耐心指导。

2.请各指导教师务必先熟悉毕业论文与开题报告的格式规范，从形式上把好关，对开题报告与毕业论文的内容进行切实指导，帮助员工理顺文章的逻辑结构，纠正文字不通的语言毛病，杜绝抄袭的不正之风，防止毫无经济学或国际贸易专业素养的简单材料堆砌。

3、各指导老师须在5月15日之前须完成毕业论文评阅，并由班级学习委员在5月19日前统一提交员工的毕业材料到教学办公室。公司教学办公室将对上交材料进行格式审查，审查不合格或未按时提交材料的毕业生将不得进入答辩环节。

4.员工论文须通过重复率检测，论文重复率不得超过30%。员工定稿后登录Gocheck系统机构版完成检测，如符合重复率要求即可下载检测报告，将检测报告中“全文标红报告”电子版交导师，由导师负责确保论文定稿和查重报告所检论文是否一致，并在报告首页签字确认。检测报告与毕业论文材料一并在5月19日前交教学办公室。学院将在答辩前对员工论文进行抽查或全查，若抽查论文重复率高于30%，将取消员工答辩资格，视为答辩不通过。

5.导师在开题报告评阅意见与毕业论文成绩评定时，请认真填写评语，切忌草草数字的评阅意见，建议从选题、论文写作与创新等方面进行评价。

三、学院将根据《浙江财经学院本科毕业论文（设计）工作管理暂行规定》的要求，进一步加强毕业论文答辩的组织管理工作，按规范程序组织2015届毕业生毕业论文的答辩，学院拟安排在5月23日-29日进行毕业论文答辩，请各答辩组在5月12日前上报答辩时间。

四、为加强和规范毕业论文、毕业实习工作的管理，提高毕业论文质量和毕业实习的效果，同时强化导师责任意识，提高人才培养质量，公司将完善实践教学质量监控体系，形成科学、有效的质量保障机制。公司拟在下半年对各位导师所指导的15届员工毕业论文、毕业实习材料进行检查，检查结果将反馈至导师本人。