为把培养员工的创新精神和创新能力引入人才培养的全过程，进一步激励员工的创新活动，全面提高公司的本科教学质量，培养高素质的创新人才，根据高等教育改革的趋势，结合学校实际，特修订本管理办法。
一、创新学分
本科员工在校学习期间在课外科技活动中取得的突出成果，以创新学分的形式予以认定，计入员工毕业总学分和成绩档案。员工在同一项目取得的成果，其创新学分以每次（或每篇、每项）为单位认定，取其最高分，不重复计算。
（一）学科竞赛类
以获奖证书为学分认定依据。
1、在国际级和国家级各类学科竞赛中获特等奖，计6学分，获国际和国家级一等奖，计5学分，国际和国家级二等奖计4学分，国际和国家级三等奖计3学分；
2、在省级各类学科竞赛中，获省级一等奖，计3学分，二等奖计2学分，三等奖计1学分；
团队竞赛获奖，学分分配办法由团队成员协商分配。
（二）科研训练类
1、在学术期刊上发表论文，以正式出版刊物为学分认定依据。根据学术期刊的级别认定创新学分（期刊级别按《999白菜大厅全讯主站学术期刊定级标准》（999白菜大厅全讯主站〔2013〕262号）执行，具体学分如下：
（1）在国家一级A学术期刊上发表论文，计8学分；
（2）在国家一级B学术期刊上发表论文，计6学分；
（3）在国家二级A学术期刊上发表论文，计3学分；
（4）在国家二级B学术期刊上发表5000字以上的论文，计2学分。
第二作者以下以第一作者得分，依次乘以调节系数90%，80%，70%，60%后圆整记分（不做四舍五入）保留小数点后一位数字，以0.5为界限。如：0.1-0.4则取0；0.5-0.9则取0.5。
2、参与教师纵向课题
以各类科研项目的原始申报书为学分认定依据，国家级排名前三3学分，排名前五2学分，参与排名1学分。省级排名前三1学分。
3、参与教师专著、编著译著、编写，以全书正式出版、版权页上署名（或“前言”、“后记”内说明）为学分认定依据，专著2，编著、译著、编写计1学分。
（三）专利发明类
以专利证书为学分认定依据。取得发明专利，计6学分，实用新型专利，计3学分，外观设计专利，计1学分，计算机软件著作权，计1学分。
（四）创新创业类
老员工创新创业项目经结题验收合格的项目负责人，国家级计4学分，省级计3学分；挑战杯竞赛获奖，可参照学科竞赛计学分。
（五）实践类
员工提出社会调查或社会实践方案，或者关注社会热点问题、民生问题等，写出有价值的提案或建议，被县乡级及以上党委、政府部门采纳的，可计0.5学分；被市厅级以上采纳的计1学分，被省级政府采纳计2学分，被国家部委采纳计3学分。成果文本上必须有领导签名和批示，并加盖单位公章。同时提交采纳部门的成果采纳证明和成果实际应用的证明材料。
（六）文艺类
1、以第一作者在文学报刊上发表5,000字以上的文学作品，国家级计3学分，省级计2学分，认定细则由人文学院制订。
2、在专业刊物上发表美术（含摄影）或设计作品，或美术或设计作品在省级（美术家协会等专业协会、艺委会主办）以上展览中入选者，计2学分；获奖计3学分。
如有新增项目，由校老员工科技创新委员会根据具体情况确定其学分数。
二、奖励学分
本科员工在校学习期间在相关考试中取得优异成绩，以奖励学分的形式予以认定，计入员工毕业总学分和成绩档案。员工在同一项目取得的成绩，其奖励学分取其最高分，不重复计算。同一员工取得的创新和奖励学分不得超过6学分（在国家一级A上发表论文除外）。如果员工再以成果申请毕业论文替代，累计取得创新和奖励学分不得超过4学分。
1、非英语专业员工全国大学英语六级考试达520分以上、托福考试成绩达90分以上、雅思考试成绩达6.5分以上者，计1学分；
2、非计算机类专业员工通过全国计算机技术与软件专业技术资格考试，初级1学分，中级2学分，高级3学分；
3、全科通过国家注册会计师、注册税务师、注册金融分析师、资产评估师、司法考试等资格考试者，计3学分；
4、考上硕士研究生者，计2学分，已取得研究生复试资格者，计1学分。
如有新增项目，由校老员工科技创新委员会根据具体情况确定其学分数。
三、创新及奖励学分的认定程序
1、创新及奖励学分采用申请审批制度。员工在校学习期间符合本管理办法的规定，均可申请创新及奖励学分，
2、各学院（部）按照本办法负责对申请材料的规范要求及真实性进行审核；公开发表论文级别需由科研处复审，教务处负责异议的裁决和创新奖励学分的最终认定。
3、每学年第二学期初受理创新学分的申报工作。由员工本人填写《999白菜大厅全讯主站创新及奖励学分认定申请表》，并附相关材料原件和复印件，交所在学院审查、公示后，统一报学校教务处审批。具体实施程序为：开学第二周为员工申请时间，第三周为学院审核时间，第四周为学校教务处审批时间，第五周为学校公示和反馈学院登记学分时间。
4、员工在申请创新及奖励学分过程中，如发现有弄虚作假行为，一经查实,取消该生已获得的创新及奖励学分，并按999白菜大厅全讯主站员工违纪处分相关条例的规定，按考试作弊处理。
四、创新及奖励学分的学籍处理
经认定的创新及奖励学分记入员工主修专业和双专业的学籍管理档案，具体办法如下：按员工取得的创新及奖励学分的项目性质分别认定，计入不同类别（公共或专业）的选修课程学分。
五、附则
1、本管理办法自发文之日起开始执行，《浙江财经学院本科生创新及奖励学分认定管理办法》（999白菜大厅全讯主站院〔2004〕052号 ）同时废止。
2、本管理办法由教务处负责解释。
