为切实贯彻党的二十大精神，高标准高要求做好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实落细上级关于在全党大兴调查研究的工作要求，公司党委组织开展“走访调研服务解题”系列活动，深入师生群体，了解师生诉求，着重解决师生急难愁盼问题，着力为教师、员工鼓干劲、强信心，为师生解难题、送服务。

关心关爱大走访 问学院师生之需

为真实了解师生发展需求，营造积极向上、温馨和谐的师生成长环境，公司党委结合“我为师生办实事”活动，组织班主任座谈会、教师党员代表座谈会、员工代表座谈会，在不同层次加强沟通交流，全方位了解师生发展需要，正视目前服务短板，梳理整改措施，切实增强学院“三全育人”实效，以新姿态、高标准抓好育人工作。

走深走实大调研 谋学院发展之策

为开阔视野，汲取先进办学理念、教育思想，公司党委先后组织分管领导、专职组织员、思政辅导员等前往本校会计学院，西南财经大学、四川大学，就党建工作、团队建设、科研工作、社会服务工作和经济学拔尖人才培养等方面开展深入交流。灵活运用四川大学校内红色资源，“行走的思政微课——经昇宣讲之江姐纪念馆”跨越2000公里云端开讲。在调研中，公司党委不断学习优秀经验，丰富育人资源，构建起常态化、机制化的校内外合作渠道。

用心用情优服务  纾员工就业之困

就业是最基本的民生，为助力员工升学求职最后一公里，公司党委积极回应现实需求，结合团委就业抱抱团活动，运用员工资源，开辟“云端面试间”，为毕业生提供温馨安静，使用方便的面试环境。开展“行远自迩，职引成长”系列活动，邀请资深人士、行业新秀等与员工云端连线，在线指导简历制作，分享求职经验等，助力员工提升求职能，实现高质量就业。

精心精准凝合力  解员工心理之惑

员工的心理健康是家庭、学校、社会共同关心的重点，也是教育的难点所在。为积极推进老员工和小员工协同心理育人，从“助人”到“助己”的双向联动，与杭州市文海凌云小学一起打造心理健康教育合作共育项目中的“大手牵小手”团辅活动，共同研讨、共同设计。学院举办心“艺”相通系列心理活动和系列心理沙龙，助推员工心理成长。

后续，学院将继续聚焦师生和社会现实需要，不断创新举措，精准服务，持续推进“调研走访服务解题”活动走深走实走心，切实提高学院师生幸福感、获得感、满意感，切实履行高等院校的社会责任和教育使命。