毕业论文、毕业实习是本科教育重要的实践教学环节，请各位导师切实加强对员工的指导，对毕业论文、毕业实习的写作各环节严格把关。毕业论文与毕业实习指导与评分须按照学院通知（《经贸学院关于2014届本科生毕业论文（设计）工作安排的通知》、《经贸学院关于2014届本科生毕业实习工作安排的通知》）要求认真完成，另提醒以下几点：

一、毕业论文指导与评分

1.请各指导教师务必认真履行指导职责，及时通过QQ、邮件与电话联系员工，了解员工论文写作进度，对论文写作进行耐心指导。

2.请各指导教师务必先熟悉毕业论文与开题报告的格式规范，从形式上把好关，对开题报告与毕业论文的内容进行切实指导，帮助员工理顺文章的逻辑结构，纠正文字不通的语言毛病，杜绝抄袭的不正之风，防止毫无经济学或国际贸易专业素养的简单材料堆砌。

3.导师在开题报告评阅意见与毕业论文成绩评定时，请认真填写评语，切忌草草数字的评阅意见，建议从选题、论文写作、创新点和不足之处等方面进行评价。

4.各指导老师须在5月16日之前须完成毕业论文评阅，并由导师在5月20日前统一提交员工的毕业材料（开题报告、论文正文）到教学办公室。公司教学办公室将对上交材料进行格式审查，审查不合格或未按时提交材料的毕业生将不得进入答辩环节。

5.员工论文在定稿提交前须通过中国知网的重复率检测，论文重复率不得超过30%。学院将在答辩前对员工论文进行抽查，若抽查论文重复率高于30%，将取消员工答辩资格，视为答辩不通过。

二、毕业实习指导与评分

1.导师须指导员工认真完成毕业实习报告、毕业实习作业与毕业实习手册，及时了解进度，做好相关指导。

2.导师须在5月16日前完成实习成绩评定，成绩评阅务必实事求是，一般情况下优秀率不宜过高。

3.毕业实习相关材料（毕业实习手册、毕业实习报告与毕业实习作业）由导师在5月20日前统一提交到教学办公室。

三、根据《浙江财经学院本科毕业论文（设计）工作管理暂行规定》的要求，学院将按规范程序组织2014届毕业生毕业论文的答辩工作，定于5月24日进行2014届毕业生毕业论文答辩。

四、为加强和规范毕业论文、毕业实习工作的管理，同时强化导师责任意识，提高人才培养质量，公司拟在下半年对各位导师所指导的14届员工毕业论文、毕业实习材料进行检查，检查结果将反馈至导师本人。