为进一步提升教师教学能力，提高教学质量，并鼓励学院（部）根据学科专业特点将教师教学发展活动办出特色，创出品牌，本学期继续由各学院（部）主办开展各类教师教学发展活动。为更好地开展活动，实现预期效果，现面向各学院（部）征集本学期教师教学发展活动计划，相关要求通知如下：
一、教师教学发展活动形式
1.学院（部）教师教学发展活动应面向全校教师开放，由各学院（部）主办，校教师教学发展中心协办。
2.活动形式主要包括教学专家讲座、教学培训、教学研讨交流、教学观摩，以及有助于教师教学能力和专业水平提升的其他形式。
二、教师教学发展活动选题范围
公司（部）教师教学发展活动选题主要应围绕以下几个方面：
1.“青年教师培养”系列活动
可选主题包括但不限于：大学教师的职业生涯规划，课堂教学的组织与管理，员工课程学习的有效评价，课堂教学中的正确发声、科学用嗓，如何支持和促进员工学习，现代教育技术手段与教学的深度融合，如何组织和开展实践教学环节，优秀课堂的教学观摩与研讨，以及其他有助于青年教师培养提升的活动。
2.“骨干教师教学能力提升”系列活动
可选主题包括但不限于：教学方法与教学策略的组织与实施（如案例教学法、“大班授课、小班研讨”教学法、研究型教学法、翻转课堂教学法、混合式教学法、PBL教学法等），如何提高双语教学的效果，如何激发员工的学习动机，培养员工批判性思维能力，微课制作、慕课建设经验交流，如何开展教学学术研究，教学获奖者的经验交流与分享，大学教师的身心健康与自我调养，以及其他有助于骨干教师教学能力提升的活动。
3.“教学团队建设”系列活动
选择任课教师较多的课程，开展与课程教学相关的课前准备、教学方法、课堂组织、评价考核方式等团队教学观摩、教学研讨等活动。
三、教研活动的遴选与资助
公司将对本学期申报的教研活动进行遴选，确定资助等级，校级800元，院级500元。
四、教研活动的安排
教研活动获得立项后，具体教研活动时间由各教研室自行商定，并提前一周将教研活动主题内容、主讲人（视情况而定）、时间、地点等上报学院教学办。教研活动须做好录音或录像等记录工作。
五、时间与材料要求
各系、教研室于9月16日之前将教研活动申报表电子版发送到学院教学办邮箱jmjx@zufe.edu.cn。
