各学院（部）：

根据教务处2020年度工作要点及安排，现将教学任务下发，请核对并落实。具体事项通知如下：

一、教学任务下达

1．教学任务包括2020-2021学年第一学期各年级各专业（类）的教学任务、双专业的教学任务，职工的教学任务、微专业教学任务；其中高水平运动员员工教学任务系统外单独下达。2020级教学任务待招生计划确定后另行下达。

下学期的教学任务详见教务管理系统，查看和下载本部门的教学任务路径如下:

各专业的教学任务：教学计划管理\报表打印\教学任务通知书\选择学年及学期。

通识选修课程的教学任务：教学计划管理\通识选修课任务管理\通识选修课程设置\选择学年及学期。

2．各年级的《形势与政策》课的具体安排另行通知。

二、教学任务核对、调整

1．各学院（部）在落实下学期的教学任务之前，请认真核对本部门的教学任务；各学院依据培养方案核对所属各专业下学期的教学任务，确保教学任务的正确无误。

2．各学院（部）下学期的教学任务原则上不予调整，如果确实需要调整，请在5月19日之前在教务系统填教学执行计划变更申请，经教学经理审批后，报教务处审批，逾期不得再进行调整。

三、教学任务落实、上报

1．各部门在安排下学期课程教学班的容量时，应充分考虑到员工转专业的补修、部分全校性必修课程的重修等情况。各教学班最大容量一般可设定为当前教学班员工总人数的1.5倍，但专业课程一般不宜超过100人，其他课程一般不超过110人。（下学期开课后一律不得拆分教学班）

2．教学任务的落实情况将在5月22日-5月26日录入教务管理系统。教务处会同经济与管理实验中心于5月27日开始编制下学期课表。

教务系统落实教学任务路径如下：

各专业的教学任务：教学计划管理\教学任务落实\主修专业任务落实。

通识选修课的教学任务：教学计划管理\教学任务落实\通识选修课落实。

3.各相关部门落实课程的实验教学任务时，必须将实验课准确落实到周次且不能超出计划实验学时，否则将影响员工选课。落实授课周次的情况请与选课中心唐彬联系（电话87557055，内线88055）。由于实验室资源有限，在落实教学任务时，非实验课时不得安排实验室进行教学。目前，公司金融、经管类实验室基本为50座大小，在落实教学任务时，教学班人数超过50人的实验课，请尽量安排分班教学。

四、切实落实“教授、副教授上讲台制度”

根据教育部提出的“教授、副教授上讲台制度”和浙江省教育厅普通本科高校教学业绩考核的要求，请各学院（部）认真核查本部门（含双肩挑）教授和副教授在本学年中的授课情况，确保教授和副教授在一学年中为本科生讲授一门及以上的课程（不含讲座），并且教授在一学年中为本科生授课的课堂教学时数达到48（含）以上。

五、其他事项

对课程开设情况等其他相关问题有疑问的，请与教务处张文艳联系，联系电话：88757067（内线88067）。为了尽快完成下学期课表的制定，请各学院（部）务必按规定时间完成上述各项工作。

教务处

2020年5月12日